Klar führen. Menschlich bleiben.
Wirkung entfalten.

25 Jahre Geschäftsführer.
Jetzt helfe ich anderen, ihrer
Rolle gerecht zu werden.

Leadership beginnt bei dir – sichtbar in deinem Team.
Über 25 Jahre in Verantwortung. Heute helfe ich Führungskräften, ihre Leadership-Qualitäten zu entwickeln.

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Hinter Zahlen, Strategien und Systemen stehen Menschen.
Ihre Talente, Ideen und Potenziale bleiben oft ungenutzt – weil mangelnde Kultur und fehlendes Leadership all das im Keim ersticken.

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In meiner Laufbahn – vom Projektleiter über die Steuerung internationaler Großprojekte bis zur Geschäftsführung eines Automobilentwicklungsdienstleisters – habe ich gelernt:
Nicht Prozesse machen den Unterschied. Menschen tun es.

• 300+ Mitarbeiter. Mehrere Standorte.

• Betreuung internationaler Premium-OEMs & Startups.

• Systeme umgesetzt, Strukturen geformt – immer menschlich geführt.

Mein Kompass: Klarheit. Vertrauen. Verantwortung.

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Ich arbeite auf Basis des St. Galler Managementmodells, bin Systems Engineer (Level C) und zertifizierter Profile Dynamics®-Berater – für tiefe Einblicke in individuelle und teambezogene Motivation.

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Ich glaube an Entwicklung – innen wie außen.
Als Triathlon-Trainer im Leistungssport engagiere ich mich in der Jugendarbeit.

Denn echtes Leadership beginnt früh: mit Vertrauen, Disziplin und der Chance zu wachsen.

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Coherence. Courage. Commitment.
Für mich ist das kein Slogan – es ist Haltung.
Klarheit im Denken. Mut im Handeln. Verbindlichkeit im Führen.

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Ich unterstütze Führungskräfte und Unternehmen dabei, nicht nur besser zu funktionieren – sondern wirksam zu führen.
Mit Klarheit. Mit Haltung. Mit echtem Impact.

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